We lezen geen nieuwsapp meer of komen termen tegen als “werkdruk” “uitval” en “stress”.

Personeel is niet aan te slepen dus vervanging is niet meer automatisch geregeld. Medewerkers krijgen vervolgens alleen maar meer werk op hun bord.

In al die drukte raken medewerkers zichzelf kwijt. En daarmee ligt het risico van burn-out raken op de loer.

De Dames van Werk & Geluk willen dit anders: wist je bijvoorbeeld dat een gemiddelde burn-out al snel 133.000 euro kost voor een organisatie? De Dames willen vanuit hun expertise aan de slag met preventie. De oplossing voor de huidige personeelskrapte hebben ze niet. Wat de Dames echter wel kunnen is medewerkers en organisaties (die combi is namelijk goud waard) sterker maken zodat medewerkers in staat zijn om weer regie te voeren over hun werk.

Waarom is de combi van medewerkers en organisatie goud waard?

Wat we vaak zien is dat medewerkers die werkdruk ervaren naar een cursus time-management of mindfulness gestuurd worden in de hoop dat ze dan efficiënter gaan werken. Aan de omstandigheden verandert echter niets. Daarom steken de Dames in op de combi. Ook organisaties moeten leren hoe zij de autonomie van medewerkers kunnen versterken zodat het effect van de training ook duurzaam geborgd kan worden binnen de organisatie. Deze klus kan alleen gezamenlijk geklaard worden!

Meer regie op je werk leidt tot vitale medewerkers en dus een gezonde organisatie!

Waarom is preventie dan ook zo belangrijk?

Werknemers die doorwerken met burn-out en klachten gerelateerd aan werkstress hebben een productiviteitsverlies van 25 tot 50%. Bij een totale loonsom van 1.000.000 euro, een gemiddelde van 12,5% werknemers met burn-out klachten en 37,5% (gemiddelde van 25 – 50%) productiviteitsverlies, lijdt het bedrijf dus 46.875 euro productiviteitsverlies. Bovendien is er een hogere kans op ongelukken op het werk en zullen medewerkers minder goede beslissingen nemen.

De Dames hebben een 5-daagse training ontwikkeld waarbij zij met name inzetten om thema’s als: zingeving, voldoening, plezier & verbinding en de toekomst: alles gericht op meer werkgeluk. De training biedt handvaten om je autonomie weer te vergroten en biedt daarmee een goede buffer tegen werkstress.

De training is zowel als incompany beschikbaar maar ook op basis van open inschrijving.

De eerste training start in september 2022 aan de Zeeuwse kust in Vlissingen. Meld jezelf of je medewerkers hier aan voor ons 5-daagse programma ‘Werk & Geluk’ aan de Zeeuwse kust.

Wil je meer informatie?

Neem dan hier contact met ons op. We helpen je graag aan vitale medewerkers en dus een gezonde organisatie!